SmartHealth Maxi Violet – Asuransi Kesehatan

  • Keunggulan
Beberapa Keunggulan Smarthealth Maxi-Violet Asuransi Allianz

No Claim Bonus

Tersedia untuk Anda bila tidak terjadi klaim yaitu pengembalian premi sebesar 20% dari premi yang dibayarkan. No Claim Bonus akan berlaku bila Polis diperpanjang.

Point 2

Allianz senantiasa akan memberikan pelayanan terbaik kepada Anda didukung oleh pengalaman dan keahlian kami dalam bidang pengelolaan keuangan.

Detil Produk

  1. Ketentuan Produk
  2. Produk DasarRawat Inap (Wajib diambil)
  3. Produk TambahanRawat Jalan, Melahirkan, Rawat Gigi dan Santunan Harian (opsional)
  4. SmartHealth Classic PremierManfaat asuransi kesehatan yang diberikan sangat lengkap meliputi:
  • Perawatan, berupa Rawat Inap dan Melahirkan.
  • Pencegahan, berupa keluarga berencana dan kontrol kehamilan.
  • Pemeriksaan untuk kontrol, berupa pemeriksaan selama 30 hari setelah keluar Rumah Sakit untuk ibu dan bayi.

Semua manfaat asuransi kesehatan tersebut dapat dirasakan oleh karyawan dan keluarganya hanya dengan cara: menunjukkan kartu peserta Allianz di RS/Klinik Jaringan Allianz tanpa perlu mengeluarkan biaya.

  1. SmartHealth Blue SapphireAsuransi kesehatan memberikan penggantian biaya kepada karyawan dan/atau keluarganya bila memerlukan rawat inap di rumah sakit, termasuk biaya pembedahan. Manfaat yang diberikan sangat lengkap meliputi:Rawat Inap

        Melahirkan

        Rawat Jalan

        Rawat Gigi

        Kaca Mata

        Manfaat yang dibuat fleksible yang dapat ditentukan sendiri oleh Perusahaan, disesuaikan dengan budget dan masing-         masing peraturan yang ada di berbagai perusahaan.

Bebas memilih rumah sakit/klinik.

Tanpa batasan manfaat tahunan.

  1. SmartHealth Light TitaniumManfaat asuransi kesehatan yang diberikan sama dengan program asuransi kesehatan kelompok Blue Sapphire, hanya dalam mata uang US Dollar dan meliputi:
  • Rawat Inap
  • Melahirkan
  • Rawat Jalan
  • Rawat Gigi

Manfaat asuransi kesehatan tersebut memiliki beberapa kelebihan, di antaranya:

Manfaat yang dibuat fleksible yang dapat ditentukan sendiri oleh Perusahaan, disesuaikan dengan budget dan masing-masing peraturan yang ada di berbagai perusahaan. Bebas memilih rumah sakit/klinik. Tanpa batasan manfaat tahunan.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s